Subscribe to new posts by entering your email:

 

  • Mediation is in fact negotiation assisted by a third, unbiased party referred to as mediator. The parties involved in a dispute try to reach a mutually beneficial solution. The mediator helps both parties to communicate effectively to identify the problems and obstacles, and to find ways of amiable resolution. The solution always lies in the hands of the disputants, as does the responsibility of putting it into practice. The mediator is there to set the scene for the discussions between the parties, in a secure and confidential environment, and to make them run as smoothly as possible. The mediator makes sure each participant gets their say, makes their interests, needs and wants clear to the others, and that the final agreement addresses all the legitimate needs and interests involved. Mediation is a way to amiably resolve conflicts, which works very well if the parties involved seek to reach a mutually beneficial agreement, and which requires the assistance of an expert in communication and negotiation - THE MEDIATOR.
  • Medierea este o negociere asistata de o parte neutra care poarta denumirea de mediator. Prin mediere, partile implicate într-un litigiu încearca sa identifice solutia care le satisface deopotriva. Mediatorul ajuta partile sa comunice efectiv si corect, sa identifice problemele si obstacolele cu care se confrunta si sa gaseasca posibilele cai de întelegere amiabila. Solutia litigiului apartine partilor, asemeni si responsabilitatea implementarii acesteia. Mediatorul asigura un cadrul propice, sigur si confidential pentru discutiile dintre parti si faciliteaza desfasurarea lor. Mediatorul se asigura ca toti participantii au posibilitatea de a-si expune punctul de vedere, interesele, nevoile si doleantele, sunt ascultati de ceilalti, iar acordul final tine cont de interesele si nevoile legitime ale tuturor celor implicati. Medierea este, în concluzie, o metoda de solutionare amiabila a conflictelor prin care partile încearca sa ajunga la o solutie de comun acord si reciproc avantajoasa cu ajutorul unui profesionist în comunicare si negociere - MEDIATORUL.





Home


Profesia de mediator este noua in Romania, fiind organizata prin Legea 192/2006, ulterior modificata si completata prin Legea 370/2009, OG 13/2010 si Legea 202/2010. Conform prevederilor acestor legi, disputele din domeniul civil, comercial, familie sau penal (cu anumite limite in acest caz) pot fi solutionate prin apelul la un mediator, care asista partile in cautarea unei solutii reciproc avantajoase, in conditii de neutralitate, impartialitate si confidentialitate .

Biroul de mediator Christian-Radu Chereji, autorizat de catre Consiliul de Mediere in anul 2008, pune la dispozitia clientilor servicii de mediere, consultanta, training si coaching, beneficiind de experienta nationala si internationala de peste 10 ani a dr. Christian-Radu Chereji in domeniul studiilor de conflict si a practicii managementului conflictelor.

Dr. Christian-Radu Chereji este fondatorul si directorul Centrului de Studii de Conflict din cadrul Universitatii Babes-Bolyai, fondator si coordonator al programului international de master Crisis and Conflict Management, presedinte al Asociatiei Mediatorilor Ultrasilvam, formator principal si examinator national acreditat de Consiliul de Mediere, autor al mai multor studii in domeniul metodelor de management si solutionare a conflictelor.

Apeland la serviciile biroului de mediator Christian-Radu Chereji aveti posibilitatea nu numai de a va solutiona disputele in mod eficient si durabil, la costuri si intr-o durata de timp rezonabile, dar si de a deprinde cunostintele si abilitatile necesare pentru a face fata cu succes provocarilor viitoare, atat in familie, cat si in comunitate sau la locul de munca.

Suntem diferiti, astfel ca avem opinii si interese diferite. Ca urmare, conflictele sunt inevitabile – ceea ce face insa diferenta este modul in care le abordam, le gestionam si le solutionam. Biroul de mediator Christian-Radu Chereji va ofera sansa de a invata sa transformati orice conflict intr-o oportunitate si de a castiga din fiecare astfel de situatie!